Mehrere Personen diskutieren an einem Tisch im Meetingraum

BEN JIJ KLAAR


VOOR EEN NIEUWE UITDAGING?

ONZE VACATURES

DE WERELD HEEFT SCHADEHERSTEL NODIG. WIJ HEBBEN JOU NODIG.

Met ruim 14.000 medewerkers en meer dan 550 afdelingen in 29 landen herstellen wij jaarlijks zo'n 350.000 schades. Toch zien we onszelf niet als een groot aantal, maar als een familie met broers en zussen over de hele wereld. Ons succes is gebaseerd op ons sterkte teamgevoel en de uitstekende samenwerking tussen de lokale vestigingen.

In Nederland werken zo'n 145 mensen met verschillende achtergronden en beroepen bij BELFOR. Zij waarderen allemaal onze bedrijfscultuur van diversiteit en open deuren. Wij vinden het belangrijk dat er korte lijnen in de organisatie zijn zodat er snel geschakeld kan worden. Daarnaast bieden wij een veilige en inspirerende omgeving waarin iedereen zijn individuele skills kan ontwikkelen en verbeteren.

Werken bij BELFOR - of dat nu als schilder of als voorman is - is veilig, veelzijdig en spannend. Maar bovenal kun je echt iets betekenen. We helpen immers mensen in noodsituaties en besparen bij het opknappen van waardevolle items in plaats van nieuwe te kopen. Dit maakt de basis van ons bedrijf duurzaam.

NAAR ONZE VACATURES

KLAAR ALS JIJ DAT OOK BENT

Om je een beter beeld van BELFOR  te geven hebben wij een video gemaakt. Hierin zie je welke waarden wij belangrijk vinden en welke gedrevenheid jou te wachten staat. Ben jij er klaar voor? Start dan de video!

 

ONZE HELDEN OP LOCATIE ...

Schadeherstel is meer dan een vak. Daarom werken er bij BELFOR mensen uit de meest uiteenlopende beroepen. We staan ​​immers elke dag voor veel verschillende uitdagingen. Het begint met een kleine waterschade en houdt niet op bij een grote brand. Een gemeenschappelijk kenmerk van ons is dat we elke dag met veel kennis en nog meer passie naar ons werk gaan.

NAAR ONZE VACATURES

Arbeiter mit roten Shirt lächelt in Kamera und hat Staubschutzmaske heruntergezogen
Frau mit Headset lächelt in Kamera

... EN DE HELDEN OP KANTOOR.

Routine is geen probleem bij BELFOR, of je nou een Projectmanager of een Team Assistente bent of werkt in een andere technische, administratieve of commerciele functie. Want achter de schermen zorgt een toegewijd team dat elke klus een succes wordt. Bij BELFOR vieren we elke prestatie met elkaar als team.

 

NAAR ONZE VACATURES

JOUW VOORDELEN BIJ BELFOR.


PRIMA PENSIOENREGELING

Je bouwt bij ons elke maand een stukje pensioen op. Jouw uiteindelijke pensioen bestaat uit al deze stukjes bij elkaar; de zogenaamde 'middelloonregeling'.

ZEKERHEID

Wij zijn een internationaal bedrijf dat elk jaar groeit. Dit betekent dat wij je, ook in de toekomst, baanzekerheid kunnen bieden.

TRAINING EN E-LEARNING

Wij bieden meerdere manieren van training aan. Intern kun je deelnemen aan de BELFOR Academy en de BELFOR University (e-learning). Maar ook extern kun je verschillende gespecialiseerde trainingen volgen.

TOT 27 VAKANTIEDAGEN

Bij BELFOR heb je 26 vakantiedagen + een extra vrije dag op je verjaardag of op 1 mei.

VEILIGHEID TIJDENS HET WERK

Veiligheid heeft onze hoogste prioriteit. Middels toolboxen wordt je regelmatig geinformeerd over veiligheid gedurende je werkdag.

HEY, WIJ ZIJN BELFOR

Bij BELFOR denken we ‘out of the box’ en zoeken we samen naar oplossingen. Ik vind het fijn dat ik mijn eigen verantwoordelijkheid krijg, dat is een van de redenen van ons succes!

Danny van Noord / Voorman Bouwkundig herstel / Weesp

 

Bij BELFOR voel ik me thuis, omdat ik deel uitmaak van een gemeenschap die mijn passies voedt en me aanmoedigt om elke dag te groeien. Het is de plek waar mijn professionele reis een avontuur wordt en waar ik met trots mijn persoonlijke en professionele doelen bereik.

Samet Karatas / Projectmanager Droging / Rotterdam

De afwisseling, de vrijheid en de uitdaging zorgen ervoor dat ik elke dag met plezier naar mijn werk ga. Ook werk ik met de modernste apparatuur en is het mijn missie om onze klanten weer blij te maken.

Ard Meijboom / Lekdetectie-specialist / Rotterdam & Weesp